Directeur des Opérations - Santé Maternelle, Pédiatrique & Services Alliés

A propos du poste

Rejoignez une institution de santé de premier plan pour occuper un rôle stratégique et opérationnel de haut niveau. En tant que Directeur des Opérations, vous serez le moteur de l'excellence clinique et de l'innovation pour nos programmes dédiés à la maternité, à la pédiatrie et aux services de santé alliés.

Missions principales

• Piloter et développer les programmes Maternité, Nouveau-né, Enfant & Jeunesse ainsi que les services de santé alliés.
• Superviser l'ensemble des unités opérationnelles : naissance, post-partum, NICU (soins intensifs néonatals), pédiatrie, soins ambulatoires et réadaptation.
• Optimiser la performance opérationnelle et assurer la résolution de problèmes en temps réel pour garantir la fluidité des soins.
• Définir et affiner les stratégies commerciales, les indicateurs de performance (KPI) et les objectifs opérationnels.
• Intégrer des technologies de pointe pour améliorer les résultats cliniques et l'expérience patient.
• Collaborer étroitement avec la direction clinique, médicale et les chefs de département pour favoriser une culture d'innovation.
• Contribuer activement aux projets de planification et de réhabilitation des campus (Nord et futur campus Sud).
• Développer et consolider des partenariats stratégiques internes et externes.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans la direction des opérations au sein d'un environnement hospitalier ou de santé complexe.
• Capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires et à gérer des services critiques (NICU, pédiatrie).
• Leadership stratégique avec une forte orientation vers l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle.
• Aptitude à la gestion de projets d'envergure (planification de campus, transformation technologique).
• Excellentes compétences relationnelles pour collaborer avec des parties prenantes de haut niveau (VP Clinique, Directeurs Médicaux).

Competences requises

• Gestion des opérations de santé et optimisation des flux patients.
• Pilotage de la performance (KPIs) et gestion budgétaire.
• Management d'équipes cliniques et administratives.
• Connaissance des technologies de santé et de l'innovation médicale.
• Gestion de projets d'infrastructure hospitalière.